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    小张向当地劳动仲裁会申请仲裁,主张就业协议中关于试用期工资的约定无效。劳动仲裁会经核实,确认公司有关试用期工资的约定违反法律规定,属于变相克扣员工试用期工资的违法行为。裁定公司按2500元/月,3个月,共7500元支付小张试用...
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    其实3年以上劳动合同,6个月试用期,工资80%,确实是合理合法的,但收到这样的offer心里还是感觉不太舒服,例如现在工资8K,新找了份工作工资1万,试用期8k,要6个月半年后才开始多那2千,在互联网时代,半年后什么样儿谁敢预测,这时你就会...
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    二、试用期能约定几次呢?答:同一用人单位与同一劳动者,试用期仅能约定一次哦。三、试用期期间,公司应该给我交社保吗?答:根据《劳动合同法》的规定,试用期也是劳动合同期,社保这事,一天都不能少。四、试用期间工资待遇有法律...